Какие льготы положены сотрудникам ФСИН

К государственным льготникам относится большое количество специалистов. К ним причисляются и сотрудники ФСИН, которые получают крупное денежное довольствие, а также разнообразные преференции, которые назначаются на федеральном и региональном уровне.

Руководством ФСИН считается Министерство юстиций. Сотрудники данной организации занимаются контролем и надзором за исполнением наказаний, а также содержат подозреваемых или обвиняемых в разных преступлениях или правонарушениях.

Виды

Сотрудники ФСИН имеют право на большое количество преференций. Информация о льготах сотрудникам ФСИН содержится в положениях ФЗ №283. К основным видам помощи относится:

1. досрочный выход на пенсию, поскольку два дня службы считаются за 3 дня, поэтому значительно сокращается срок выхода на отдых;
2. предоставляются преимущества при получении образования на очной или заочной основе;
3. если женщина является сотрудником ФСИН, а также беременеет, то ей предлагается множество преференций;
4. для детей таких специалистов предоставляются льготные места в школьных и дошкольных образовательных учреждениях, а также детских летних лагерях;

Социальные

Они предоставляются не только сотруднику ФСИН, но и членам его семьи. К основным видам помощи относится:

1. предоставление всем членам семьи специалиста медицинской страховки, которая действует даже при выходе служащего на пенсию;
2. бюджетная медицинская поддержка;
3. обеспечение бесплатными медикаментами;
4. ежегодная выдача путевок в санатории или курорты, если имеется соответствующее направление от лечащего врача, причем эту льготу можно заменить на материальную выплату, которая назначается в размере 100% для работника и 50% для членов семьи;
5. бесплатное создание и ремонт зубных протезов;
6. льготный проезд на общественном транспорте;
7. если специалист отправляется в командировку, то ему полностью за счет государства оплачивается перемещение самолетом, поездом или автомобильным транспортом, а также оплачивается проезд к месту санаторно-курортного лечения или оздоровления;
8. если гражданин трудится на территории Крайнего Севера, то оплачивается проезд даже до места отдыха для самого специалиста и одного близкого родственника;
9. если человек переводится на новое место трудоустройства в другом регионе, то ему выделяется компенсация и предлагаются другие гарантии;
10. ежегодно предоставляется дополнительный отдых, если выработан специальный стаж или же трудовые обязанности больше месяца реализуются при опасных условиях;
11. если человек увольняется, то ему выплачивается материальная компенсация, размер которой варьируется от 7 до 9 окладов.

Вещевое и продовольственное обеспечение

Во время работы специалистам предоставляется как специальная одежда, так и питание. При этом учитываются следующие нюансы:

1. сотрудникам ФСИН выдается имущество и технические средства, необходимые для работы;
2. все выданные элементы подлежат заготовке, содержанию, использованию, модернизации и ремонту, а также после окончания эксплуатационного срока утилизируются;
3. предоставляется дополнительно банно-прачечное обслуживание;
4. вещевое имущество, выдаваемое для службы, подразделяется на личные вещи и инвентарные изделия;
5. в стационарных условиях планируется и организуется питание специалистов ФСИН, причем при необходимости привлекаются работники предприятий общественного питания, если требуется накормить сотрудников в полевых условиях.

Для обеспечения питания организаций ФСИН созданы специальные продовольственные службы.

Пенсионное обеспечение

Лица, трудящиеся в системе ФСИН, могут пользоваться уникальными преимуществами, которые касаются пенсионного обеспечения. К ним относится возможность выхода на пенсию по выслуге лет. Для этого должны соблюдаться следующие условия:

1. стаж в системе ФСИН не меньше 20 лет;
2. возраст от 45 лет.

По закону размер пенсии составляет 54% от денежного довольствия. За каждый год данная выплата увеличивается на 2%, пока не достигнет 100%. При расчете довольствия учитывается не только оклад, но и разные надбавки, премии или иные выплаты. Дополнительно применяются повышающие коэффициенты за следующие заслуги:

1. работа после достижения стажа в 20 лет;
2. выявление иждивенцев;
3. достижение возраста 80 лет;
4. оформление какой-либо группы инвалидности;
5. получение статуса ветерана.

Какое денежное довольствие положено

Оно считается основным средством обеспечения сотрудников ФСИН. С его помощью обеспечивается стимулирование выполнения служебных обязанностей. К особенностям расчета и выплат денежного довольствия относится:

1. оно формируется из оклада, премий и дополнительных выплат;
2. размер оклада зависит от занимаемой должности, а также устанавливается Правительством РФ;
3. выплаты ежегодно индексируются с учетом уровня инфляции;
4. к дополнительным ежемесячным выплатам относится надбавка за выслугу, за квалификационное звание, за особые условия службы, за работу со сведениями, относящимися к государственной тайне, за добросовестную службу, за достижения или выполнение рискованных задач;
5. прибавляются к окладу коэффициенты и процентные надбавку, если человек служит на территории Крайнего Севера или приравненных местностях, а также в пустынях, безводных местностях, на высокогорье или иных сложных климатических условиях.

Ежемесячная надбавка за стаж варьируется от 10 до 40 процентов, а также зависит от точного количества лет службы.

Если российский специалист трудится за пределами РФ, то ему довольствие выплачивается в иностранной валюте. Сохраняются выплаты за сотрудниками, которые захвачены в плен, интегрированы в нейтральные государства или считаются безвестно отсутствующими, но деньги выплачиваются близким членам семьи.

Если оформляется больничный лист, то гражданин получает полный размер довольствия. Приостанавливается выплата, если сотрудник обвиняется или подозревается в каком-либо преступлении, поэтому заключен под стражу.

Пособия и иные выплаты

Кроме денежного довольствия сотрудники ФСИН имеют право получать и другие выплаты. К ним относится:

1. если специалист отправляется в командировку, то ему возмещаются все командировочные расходы;
2. ежегодно назначается материальная помощь, размер которой составляет 1 оклад;
3. если гражданин переезжает на новое место службы, то ему назначается подъемное пособие, а также суточные;
4. при использовании личного транспорта для работы назначается денежная компенсация;
5. оплачивается за счет государства проезд любым видом транспорта, если сотрудник ФСИН отправляется к месту проведения медицинского освидетельствования, долечивания или медико-психологической реабилитации, а также проезд обратно;
6. сотрудникам, которые работают на территории Севера, оплачивается проезд к месту отдыха;
7. выплачивается единовременно поощрение, если специалиста получает государственную награду или поощрение Президента;
8. если увольняется специалист, стаж службы которого превышает 20 лет, то ему выдается единовременное пособие, которое составляет 7 окладов;
9. лица, получившие государственную награду или почетное звание, получают пособие, равное одному денежному довольствию.

Все вышеуказанные гарантии и средства выплачиваются автоматически, поэтому специалисту не приходится самостоятельно подавать заявления или подготавливать какую-либо документацию.

На приобретение жилья

Сотрудники ФСИН могут пользоваться разными мерами помощи при покупке или аренде жилья. К ним относится:

1. Получение единовременной выплаты. Она предназначена для покупки или строительства жилья. Для ее получения требуется стаж от 10 лет, но у получателя не должно иметься собственной недвижимости или квартиры, полученной на основании договора соцнайма. Оформить выплату могут члены семьи умершего сотрудника ФСИН, но только в течение года после его смерти. Размер суммы зависит от количества членов семьи специалиста. Право на льготу сохраняется даже у пенсионеров.
2. Предоставление жилья в собственность. Недвижимость выдается по решению руководителя ФСИН. Она выдается членам семьи погибшего специалиста или сотрудникам, оформившим инвалидность 1 или 2 группы.
3. Выдача квартиры по договору соцнайма. Этот вариант подходит только сотрудникам, признанным нуждающимися в жилье.
4. Компенсация за наем жилого помещения.

При выдаче жилья учитываются нормы на каждого члена семьи. На одного человека представляется квартира до 33 кв. м., а на семью из двух людей выдается жилье до 42 кв. м. На каждого дополнительного члена семьи прибавляется норма на 18 кв. м.

При поступлении детей в разные учреждения

Дети сотрудников ФСИН поступают в разные детские сады или школы вне очереди. Отсутствуют преференции, относящиеся к получению высшего образования. Дополнительно детям предлагается бесплатный отдых в оздоровительных летних лагерях.

Специалисты сами могут получить бесплатное образование по некоторым специальностям, к которым относится экономия, социальная работа, бухучет, юриспруденция или психология.

Послабления при оплате коммунальных услуг

Они предоставляются членам погибшего сотрудника. Представлены в форме денежных компенсаций за:

1. наем жилого помещения;
2. оплату содержания и текущего ремонта;
3. холодную и горячую воду, электричество и отопление;
4. капремонт;
5. коммунальные услуги;
6. установку телефона;
7. ремонт жилого дома.

Поддержка семей после смерти специалиста

Если работник ФСИН умирает из-за увечья или заболевания, полученного на месте службы, то члены его семьи могут получать разные виды помощи от государства. К ним относится:

1. оплата проезда разным видом транспорта к месту лечения или погребения погибшего;
2. ежемесячное пособие на детей;
3. выплаты на летний оздоровительный отдых детей;
4. однократное возмещение затрат на проезд на новое место жительства;
5. назначение компенсации, которая зависит от денежного довольствия.

Компенсации могут получать супруги, родители и дети умершего сотрудника ФСИН, а также лица, находящиеся на иждивении.

Иные льготы

К другим преференциям, которые предназначены для сотрудников ФСИН, относится:

• предоставление дополнительных или каникулярных отпусков;
• страхование жизни и здоровья специалистов;
• региональные льготы, которые значительно отличаются в разных городах.

Не все виды государственной помощи назначаются автоматически, поэтому некоторые формы поддержки предоставляются только в заявительном порядке.

Например, если семья сотрудника нуждается в жилом помещении, то необходимо подтвердить данный факт официальными документами. Это же касается медицинского обслуживания, поскольку оно предлагается бесплатно только при наличии назначения от лечащего врача.
Видео о плюсах и минусах работы во ФСИН:

Сотрудники ФСИН получают разные виды помощи от государства. Некоторые преференции предназначены даже для членов семьи специалистов. Кроме федеральных видов поддержки предлагаются даже региональные льготы, о которых необходимо уточнять самостоятельно у представителей местной администрации. Некоторые виды преференций оформляются только в заявительном порядке.