Особенности службы по контракту

Согласно Федеральному закону под № 91 от 01.05.2017 любой гражданин РФ, получивший высшее или среднее профессиональное образование, имеет право выбрать службу в вооружённых силах России по контракту, а не по призыву. При этом первый вариант имеет ряд весомых преимуществ перед вторым.

Что это такое

Судя по статистическим данным Министерства обороны добрая половина военнослужащих РФ – это контрактники, которые предпочли полноценную военную службу регулярному призыву. Главное отличие договорной формы от срочной – возможность выбора как военной специальности, так и места работы. Тогда как простого призывника могут направить куда угодно без оглядки на его пожелания и имеющийся опыт.

Важно! Ключевой момент службы по контракту – это существенное денежное довольствие, а также возможность продвинуться по карьерной лестнице в армии.

Виды контрактов

Контракт – это письменный документ, где отражено добровольное желание гражданина нести военную службу в рядах вооружённых сил РФ. Также в нём обозначены конкретные сроки занятости и непосредственно сами условия контракта.

Подобные документы бывают двух видов – первые и новые. Граждане, отказавшиеся от срочной службы в пользу контрактной, либо поступающие из запаса оформляют первые договорные обязательства. В то время как ранее служившие заключают новые контракты.

Юридическое значение таких договоров – это прежде всего сроки, определяющие продолжительность несения службы. Контракт предписывает исполнять ряд обязанностей характерных для статуса военнослужащего. То есть за неисполнение условий, в том числе уклонение от службы, лицо несёт полноценную юридическую ответственность.

Кто может поступить

Кандидату необходимо соответствовать ряду требований. Помимо физической подготовки следует взять в расчёт юридическую сторону вопроса.

С кем разрешено заключать контракты:

• граждане, получившие среднее или высшее образование и проходящие срочную службу;
• лица, женского и мужского пола пребывающие в запасе;
• срочники, отслужившие не менее трёх месяцев;
• иностранные лица от 18 до 30 лет.

Перед заключением контракта также проверяется физическая подготовка военнообязанного. Граждане самостоятельно выбирают ряд упражнений, определяющие показатели силы, выносливости и быстроты. Если по результатам тестирования минимальные нормативы не были выполнены, то подателю документов отказывают в заключении контракта.

Все результаты заносятся в специальную карточку, которая хранится до окончания срока договорных обязательств военнообязанного. Сама проверка проводится военными или гражданскими специалистами по физподготовке.

Требования к физическим качествам будущего контрактника:

Для сухопутных войск нормативы по плаванию сдавать необязательно. Они нужны только для кандидатов, претендующих на службу в ВМФ.

Место, где военному лучше будет  проходить службу определяется уполномоченными органами, но можно высказать свое пожелание. Окончательное решение принимается на основании характеристики и подготовки.

Полезно также почитать: Письмо в Министерство Обороны

Как поступить на контрактную службу

Первый шаг – сбор необходимых для подачи заявления документов. Для всех граждан основной перечень остаётся неизменным, но в некоторых пунктах отбора могут потребовать дополнительные справки, характеристики и прочее.

Необходимые для контрактной службы документы:

1. паспорт;
2. военный билет;
3. фото 9 х 12;
4. собственноручно написанная автобиография;
5. трудовая книжка;
6. диплом;
7. характеристика от работодателя/куратора;
8. свидетельство о браке;
9. ИНН;
10. выписка из банка с реквизитами;
11. медицинская справка.

Далее следует обратиться в местный пункт отбора. Специалист должен рассказать подателю заявления об условиях прохождения службы, социальных гарантиях и других юридических нюансах. Здесь же оформляются первоначальные документы.

Следующий шаг – сдача тестов на профпригодность. По результатам кандидат причисляется к одной из 4 категорий, где 1 – подходит по всем параметрам, а 4 – не рекомендуется. Параллельно необходимо пройти медосмотр и сдать нормативы.

Комиссия на основании поданных документов и тестов принимает решение о возможности заключения контракта. В случае положительного результата кандидату следует получить предписание с перевозочными документами. Заключительный этап – прибытие в указанную воинскую часть и заключение контракта.

Срок службы

Для должностей солдат, сержант и старшина первый контракт заключается на 2 или 3 года по выбору кандидата. С офицерами, так же как с иностранными гражданами – на 5 лет. Новые контракты могут заключаться на 10-летний срок, вплоть до наступления пенсионного возраста.

В ряде случаев договорные обязательства оформляют на неопределённый срок. К примеру, на время написания диссертации, получения высшего образования, на период освоения воинской специальности и т.п. Как только заканчивается срок службы военнообязанный вправе попросить продления контракта.

Как проходит служба

По прибытию в часть гражданин первые дни проходит курс общевойсковой подготовки. Это обязательное условие для всех: имеющийся опыт в других периодах военной службы неважен. Как правило, на интенсивную подготовку уходит около месяца практических занятий (примерно 240 часов).

Курс включается в себя:

1. занятия на тренажёрах;
2. тактическая подготовка;
3. стрельбы (АК-74);
4. физическая подготовка;
5. метание гранат;
6. специальная подготовка.

По завершению курса контрактник поступает в распоряжение к своему непосредственному командиру для выполнения боевых задач. Если таковые отсутствуют, то проводятся занятия по общественно-государственной и боевой подготовке, в том числе по био-, хим- и радиационной защите.

Специальные занятия у каждого свои. К примеру, связисты осваивают настройку военных радиостанций, водители ремонтируют технику, а артиллеристы учатся стрелять из орудий. Занятия могут проводиться как в дневное, так и ночное время.

У большинства контрактников рабочий день начинается в 8-30 и заканчивается вечерним построением в 18-30. Обеденный перерыв длится 2 часа – с 13-00 до 15-00. Как правило, занятия расписаны на неделю вперёд за исключением внезапных проверок.

Зарплата и доступные льготы

Заработная плата контрактника складывается из двух частей – воинского звания и должности. Также могут быть некоторые надбавки, к примеру, за выслугу лет, знание иностранных языков, квалификацию или за участие в операциях, сопряжённых с риском для жизни. Служба по контракту дополнительно предусматривает выплату ежегодных пособий (ЕДВ).

Средняя зарплата контрактника в армии:

• рядовой – 30 000 рублей;
• старшина/сержант – 40 000;
• лейтенант – 60 000.

Кроме зарплаты для служащих по контракту предусмотрен ряд льгот:

1. «подъёмные» – при переезде на новое место службы;
2. компенсация на жильё (в зависимости от региона) – частичное возмещение аренды;
3. пособие при увольнении – после 20 лет службы в размере 7 окладов (менее 20 лет – 2 оклада).

Итоговая сумма денежного довольствия в немалой степени зависит от места, где несёт службу контрактник. В столице и области военнослужащие получают заметно больше, чем в регионах.

Преимущества и недостатки

В числе явных преимуществ – многочисленные льготы. Здесь мы имеем серьёзный социальный пакет и возможность получить жильё по заниженной стоимости. Сюда же можно добавить постоянное обеспечение продовольствием и формой, бесплатный проезд на общественном транспорте, а также снижение пенсионного возраста до 45 лет.

Что касается недостатков, то очевидный минус для военного – необходимость рисковать жизнью и здоровьем. Ещё один критичный для многих момент – ограничение свободы: жизнь по уставу разительно отличается от гражданских будней.

Полезное видео

Дополнительная информация о плюсах и минусах контрактной службы в видео:

Заключение

Сегодня служба по контракту – это перспективное направление для выпускников вузов и техникумов. Стабильная зарплата, обилие льгот и привилегий привлекают молодёжь. Но согласно статистике 20% кандидатов разрывают контракт уже через месяц другой службы. Военный – профессия не для всех, поэтому выбор должен быть не импульсивным, а осознанным.