Период ожидания ребенка является самым волнительным и важным в жизни каждой женщины. Однако подготовка к тому, чтобы стать родителем, налагает и дополнительную ответственность. Кроме прочего, беременность и роды предполагает значительные материальные расходы и траты.

Государство, чья семейная политика направлена на стимулирование рождаемости и прироста населения, особо выделяет охрану материнства и детства. В этой связи будущим матерям и молодым родителям гарантирована значительная поддержка, выражающаяся как в предоставлении материальных выплат, так и различных льгот и преференций.

Среди них особо следует выделить декретные от государства, которые выплачиваются женщине в связи с беременностью и родами. В этой статье будет подробно разобраны особенности начисления соответствующих выплат, а также порядок их оформления и получения.

Какие выплаты полагают — виды пособий по беременности и родам

Действующее законодательство определяет, что беременная и родившая ребенка женщина имеет право на материальные выплаты и иные связанные с этим льготы. Видов пособий существует довольно много и для удобства можно условно разделить их на несколько групп.

Подпишись на Жилищный эксперт

Будьте в курсе всех событий и тенденций рынка жилья!

Подписаться!

Федеральные и региональные

Отдельные виды материальных выплат, связанных с беременностью и материнством, устанавливаются и регулируются федеральным  законодательством. К примеру, к ним следует отнести: выплату за постановку на учет в женской консультации в ранние сроки беременности, единовременное пособие в связи с рождением ребенка, декретные выплаты.

Действие соответствующих правовых актов, которые устанавливают данные виды материальной поддержки, распространяются на всю территорию РФ. В связи с этим на получение данных пособий могут рассчитывать все граждане страны вне зависимости от региона их проживания и регистрации.

В контексте данной статьи речь будет идти именно о федеральных выплатах.

При этом отдельные регионы вправе самостоятельно устанавливать дополнительные меры поддержки беременным женщинам и молодым родителям, исходя из собственных бюджетных возможностей. Местные пособия выплачиваются на основании региональных правовых актов, действия которых распространяется лишь на один субъект федерации.

Это означает, что рассчитывать на них могут лишь граждане, которые проживают на территории конкретного региона.

Здесь следует отметить, что в силу различной бюджетной обеспеченности того или иного субъекта РФ объем дополнительной материальной поддержки может быть разным.

Единоразовые и постоянные

Выплаты разового характера начисляются только один раз и связаны с наличием того или иного основания. Как правило, они имеют фиксированную сумму, которая устанавливается на основании действующего закона. К таким формам материальной поддержки, в первую очередь, следует отнести выплату за раннюю постановку на медицинский учет, а также единоразовое пособие по рождению ребенка.

Постоянные выплаты имеют определенную периодичность, а женщины могут рассчитывать на них до достижения определенного периода. К примеру, после рождения ребенка молодой матери положено пособие по уходу за ребенком, которое выплачивается до того момента, как малышу исполнится 1,5 года.

В целом, объем поддержки беременных женщин и молодых семей с детьми не ограничивается только лишь установленными пособиями. Так, существуют и иные формы материального стимулирования. К ним, к примеру, относится программа материнского капитала, которая предполагает предоставление целевой материальной выплаты семьям, имеющим ребенка.

Кроме этого, в ряде случаев женщины имеют право на льготы нематериального характера. Как правило, они связаны с медицинским обслуживанием, лекарственным обеспечением, предоставлением бесплатного детского питания и так далее.

Далее разберем основные виды льгот и пособий, которые полагаются беременным и молодым матерям.

Медицинские

В период беременности в рамках программы ОМС женщина гарантированно может рассчитывать на оказание ей медицинской помощи.

В первую очередь, это касается курирования и наблюдения за беременной профильным гинекологом в женской консультации.

Женщина, которая ожидает ребенка, вправе встать на учет в женской консультации по месту фактического жительства, вне зависимости от адреса ее регистрации.

В ходе беременности могут потребоваться консультации и иных специалистов. На них женщина также может рассчитывать совершенно бесплатно.

Бесплатная консультация Юриста
+7 800 350-51-81

В случае необходимости беременная может быть доставлена в стационар для прохождения лечения и обследования как по основному заболеванию, так и в связи с осложнениями протекания самой беременности. Кроме этого, женщина имеет право, по показаниям врача, на предоставление ей койки в дневном стационаре и проведение бесплатных физиотерапевтических процедур.

В течение беременности будущая мама проходит ряд специализированных обследований, которые позволяют оценить ее течение. К ним следует отнести:

  • УЗИ (в определенные сроки или по назначению в случае наличия угрозы прерывания);
  • флюорография;
  • ЭКГ.

Кроме этого, регулярно проводятся лабораторные исследования (анализы мочи, крови, цитологические бактериологические и так далее по показаниям).

По рецепту врача беременной женщине положены отдельные виды лекарственных препаратов, которые приобретаются бесплатно или за половину стоимости. К ним относятся витамины, препараты йода, а также лекарства для лечения железодефицитной анемии. Льготное лекарственное обеспечение предоставляется в специализированных аптеках.

Полезно также почитать: Выплаты на ребенка от 1,5 до 3 лет

Пособие за раннюю постановку на учет

Чтобы исключить варианты негативного протекания беременности, необходим ее постоянный медицинский контроль. В этой связи предполагается материальное поощрение тем беременным, которые встали на учет в женской консультации на ранних сроках.

Так, если женщина обратилась в лечебное учреждение на сроке беременности до 12 недель, ей положена денежная выплата. В 2020 году ее размер составляет 675 рублей 15 копеек. Срок определяет гинеколог на основании проведенного медицинского осмотра и обследования.

Если женщина встала на учет на более поздних сроках, то соответствующая выплата ей не начисляется.

Пособие по беременности и родам

В соответствии со статьей 255 Трудового кодекса РФ работающим женщинам предоставляется отпуск, связанный с беременностью и родами. Его начало и окончание зависят от даты предварительного дня родов (ПДР), который устанавливается гинекологом. Так, по общему правилу, отпуск начинается за 70 дней до ПДР и заканчивается через 70 дней после родов.

Если женщина ожидает сразу двух или более детей, то она выходит в отпуск раньше – за 84 дня. Соответственно, и окончание отпуска также оттягивается на 110 дней после родов. Кроме этого, если рождение ребенка сопровождалось осложнениями медицинского характера, то после родов женщине положено 84 дня отпуска.

На основании этого женщине выплачивается соответствующее пособие. Сумма его не является фиксированной, непосредственно зависят от уровня заработка. Так, для работающих рожениц его размер составляет 100% от среднего заработка. Как правило, пособие выплачивается единожды за все месяцы отпуска.

Единовременная выплата при рождении ребенка

Данная выплата положена как работающим, так и неработающим женщинам. Ее начисление производится сразу после рождения ребенка. Размер выплаты является фиксированным, составляя 18 004,12 рубля. Для лиц, проживающих в неблагоприятных климатических условиях, имеется надбавка с учетом районного коэффициента.

В случае рождения двух или более детей материальная выплата положена на каждого из них.

Как оформить пособие по родам

Порядок оформления пособий зависит от того, работает ли беременная женщина или нет.

Работающим

Женщины, состоящие в трудовых отношениях, предоставляют документы по месту работы.

Так, для получения пособия за постановку на учет на ранних сроках следует предоставить заявление и соответствующую справку от гинеколога. Для расчета и начисления пособия по беременности и родам сотрудница предоставляет больничный лист с указанием сроков временной нетрудоспособности.

Для получения единовременного пособия женщинам необходимо по месту работы предоставить:

  • справку из ЗАГСа по установленной форме;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справку, свидетельствующую, что пособие не назначалось второму родителю.

Безработным через соцзащиту

Пособие по беременности и родам безработным женщинам (если не были уволены по сокращению) не назначается. Однако они могут рассчитывать на единоразовую выплату по рождению ребенка. Выплата оформляется сразу после рождения малыша.

В этом случае им следует обратиться в орган соцзащиты по месту жительства, имея следующие документы:

  • паспорт;
  • трудовую книжку;
  • справку о рождении;
  • справку о том, что второй родитель пособие не получал.

Срок рассмотрения заявления составляет 10 дней. В свою очередь, денежные средства должны быть перечислены в течение месяца после принятия заявления, однако не позднее 26 числа месяца, следующего после месяца подачи документов.

Подать документы на выплату необходимо в течение полугода после рождения ребенка.

Интересное видео

Что еще нужно знать о выплатах по беременности и родам от государства? Информация в видео:

Заключение

Беременные женщины и молодые родители имеют право на льготы и материальные выплаты, связанные с рождением ребенка. При этом работающие могут рассчитывать на выплаты по беременности и родам, положенные им в рамках социального страхования работников. Женщины, находящиеся в трудовых отношениях, оформляют пособия по месту работы, безработные – в органах социальной защиты.